業種

2020年06月17日

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。お世話になっております。船井総研の財津と申します。司法書士・土地家屋調査 […]

2020年06月11日

皆さま、こんにちは。士業支援部士業グループ企業法務チームの吉冨国彦でございます。この度は、新型コロナウィルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心より […]

2020年06月08日

船井総合研究所の谷口でございます。新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。本稿では、企業法務を中心に扱われる事務所にお […]

2020年06月08日

コロナウィルス感染症により、社員が集まることが難しくなり、会議や研修、コミュニケーションにおいて難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。特に、4月に入社した新入社員の育成においては、OJT実施が難しくなったこと […]

2020年06月03日

船井総合研究所の吉冨でございます。緊急事態宣言が解除され、新しい日常生活に戻りつつあります。一方、新型コロナウイルスの感染防止策の一環で加速した「テレワークの導入」や一部の業種や企業では「解雇や雇止め」が発生するな […]

2020年06月02日

前回のコラムで「月給・賞与の適正化・見直しによるキャッシュフロー改善」と題し、 3つのポイントをお伝えしました。今回は、月給の見直しにおける『組織体系の見直しによる支給の変更』について解説します。「毎年、給料を上げ続 […]

2020年05月29日

緊急事態時の月給・賞与の支給方法とは？新型コロナウイルスの影響が深刻さを増しあらゆる業界で企業経営が危機的状況にあります。そのためコロナ感染拡大の影響で人件費の見直しを検討している会社様も多いのではないでしょうか？ […]

2020年05月28日

緊急事態時の賞与の支給方法とは？コロナ感染拡大の影響で人件費の見直しを検討している会社様も多いのではないでしょうか？その中でもまず1番初めに考えるのが「賞与」の支給についてかと思います。「今期の賞与金額を減らすこと […]

2020年05月26日

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまにお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。新型コロナウイルスの影響が続くなか、企業の再生・破産に関する弁護士へのご相談が […]

2020年05月25日

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。新型コロナウィルス感染症の影響により、全国各地で緊急事態宣言が発令され、対象地域においては裁判所の期日が延期になるなど、か […]

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