こんにちは!船井総合研究所の稲冨です。 今回のテーマは会計事務所における「組織化」です。 税理士法人数が増えてきており「組織化」をしようとしている会計事務所が増加してきています。 ただ、組織化をしていく上で、失敗をさ […]
業種
2018年も2か月が経ちました。 所長先生は今何を意識して経営をしているでしょうか。 年頭の景気予測では多くのメディアが2018年中はひとまず不測の事態が起こらない限り 株価は安定、景気も安定的に推移すると予測しています […]
(株)船井総合研究所 社労士コンサルティンググループの寺片です。 コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。 今回のテーマは「タイアップの成功事例」という事で、お伝えさせて頂きます。 皆様は新規開拓につい […]
代表弁護士が『こんな弁護士と働きたかった』と心から思った、
納得できる新人弁護士を採用する方法
皆様、こんにちは。 法律事務所様の弁護士採用に特化したコンサルティングを行っております。 今回のレポートでは、代表弁護士が『こんな弁護士と働きたかった』と、 心から思った新人弁護士採用の実現方法をお伝えさせ […]
事務所の成長は管理職の数で決まる!?管理職を育成する3つのポイント
こんにちは!船井総合研究所の稲冨です。 今回のコラムでは「組織化・管理職の育成」について研究をしていければと思います。 昨今多くの士業事務所から「組織化・管理職育成」についてのご相談が多くなってきています。 […]
採用活動は時流がカギ!士業事務所が戦略的に採用するために押さえておきたいこと
こんにちは。船井総合研究所HRDコンサルティング事業本部の髙橋秀明です。 みなさんの事務所では人材の採用をする際にどのような選考活動を行っていますか? 私が様々な士業事務所様とお仕事をする中で見ている一般的 […]
こんにちは!船井総合研究所の塩見です。 突然ですが、皆様の事務所は集客媒体としてHPをお持ちでいらっしゃいますでしょうか? 税理士業界でも、HPを集客媒体として活用している事務所が増加してきています。 単なる事務 […]
一人事務所でも始められるデータドリブンマーケティングの施策(その1)
こんにちは。社労士コンサルティンググループの芝原と申します。 本年より社労士事務所様のご支援をさせて頂いております。 これまでは約5年間、広告業、広告制作業、印刷業を 対象としたコンサルティング部門に所属しておりました。 […]
ソサイエティ5.0とは 「情報社会」から「超スマート社会」へと進んでいく中で、 中小企業の経営環境の変化は誰もが予見していることであります。 士業経営においても、もちろんそのような変化を想像しながら経営を進めている事務所 […]
成熟期に入った離婚分野!ワンストップサポート体制への注力がカギ
皆さまこんにちは。 法律事務所コンサルティンググループの岩﨑です。 離婚分野に注力されている法律事務所のコンサルティングを行っております。 今回のレポートでは「成熟期に入った離婚分野!ワンストップサポート体 […]