セミナーがうまい先生はここが違う!セミナー営業で受任に結び付けるための方法
士業の先生方は、職業柄様々な場所で 講演やセミナーを行うことも多いのではないかと思います。 相談件数、受任件数を増やすために セミナーで新規顧客にアプローチするという手法は、 「信頼」という強みを持っている […]
セミナーがうまい先生はここが違う!セミナー営業で受任に結び付けるための方法
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2018年各士業の経営環境は大きく変化をしてきました。 2019年を迎えその変化のスピードは更に加速をすることが予想されます。 経営における最重要事項は「時流適応」です。 いかに時代にマッチしたビジネスモデ […]
こんにちは!船井総研の山本です。 先日、SATOグループの佐藤 良雄代表をお招きして 「社労士、行政書士、労働保険事務組合むけ合併・連携・事業承継セミナー」を開催いたしました。 そこで、今回は講座でお伝えい […]
■AI・RPAにより士業の業務は本当に消失するのか!? 昨今、AI・RPAに関する話題を耳にしない日が無い?と言っても過言でないように思えます。 その中で「士業の業務は消失する」等、多方面で士業の業務が AI・RPAによ […]
新卒採用に取り組む士業事務所が絶対に取り入れるべき、新卒採用の新しい戦略『新卒ダイレクトリクルーティング』
すでに新卒採用を行っている事務所の方の中には、 新卒採用の質と数の確保が難しくなってきたと感じる方もいるかと思います。 そして、これから新卒採用に取り組みたいと思っている方にもお勧めさせていただきたいのが、 […]
採用活動は時流がカギ!士業事務所が戦略的に採用するために押さえておきたいこと
こんにちは。船井総合研究所HRDコンサルティング事業本部の髙橋秀明です。 みなさんの事務所では人材の採用をする際にどのような選考活動を行っていますか? 私が様々な士業事務所様とお仕事をする中で見ている一般的 […]
こんにちは!社労士コンサルティンググループの富澤です。 本日は士業事務所の生産性向上のためのクラウドサービス活用事例として、ChatWork(チャットワーク)と具体的な活用事例をご紹介します。 ChatWork(チャット […]
経営戦略セミナー3日間の講演から見る!2017年の時流まとめ
みなさまこんにちは!会計グループの山中章裕です。 8月23日~25日の3日間、船井総合研究所で最大のセミナーである第91回経営戦略セミナーが開催され、今回は過去最大6,000名を超える皆様にご参加いただきました。ご参加い […]
会計事務所コンサルティングチーム 星野 佑介(ほしの ゆうすけ) 皆さま、こんにちは。士業支援部会計グループの星野です。 会計グループでは9月9日に名古屋において、 先進会計事務所視察セミナーを実施しました。 視察先は以 […]
売上アップできる施策があるのに人手が足りない・・・を解決する方法
社労士事務所コンサルティングチーム 富澤 幸司(とみざわ こうじ) こんにちは!士業経営支援部 社労士事務所 コンサルティンググループの富澤です。 私が担当している社労士業界はマイナンバーや 今年も当たり年といえそうな助 […]