会議体は3ヶ月毎に見直そう
前回に続いて会議体についての話です。 (前回の記事 会議の高頻度化のススメ) 私が船井総研のマネージャーとして教わったことの一つに 会議体は3ヶ月毎に見直そうというものがあります。   […]
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こんにちは!船井総合研究所の稲冨です。 今回のテーマは会計事務所における「人事評価制度×人材育成」です。 ここで会計事務所の皆さまに質問ですが、 人事評価制度と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか? […]
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こんにちは。船井総研の泰山です。 今回は創業融資テーマにおいて、リスティング広告を活用し、 効率よく問い合わせを獲得するポイントについてお伝えいたします。 (1)リスティング広告の効率改善とは […]
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こんにちは!いつもコラムをお読みいただき誠にありがとうございます。 船井総合研究所 士業HRDグループの倉並愛です。 突然ですが、3・4月は新卒だけではなく、 中途正社員・パート求人が1年で最も活発に動く時 […]