人財育成

2019年04月02日

仕事をゲーム化する

人財不足を解消する方法として、 採用や人財定着に力を入れる会社が多くなってきていますが、 雇用している人財の教育や能力開発はそれらと比較すると一つ遅れている印象があります。   今後の会社の成長に欠かせない若い […]

2019年03月05日

勤務弁護士のパフォーマンスを向上させる

船井総研の研究会に参加をされている多くの事務所では、 毎年のように弁護士採用に取り組まれています。   事務所として規模・質ともにレベルアップをしていくためには、 所長の頑張りだけでは限界がありますので、 いか […]

2019年02月14日

士業事務所の所長が意識すべき業務のバランス

事務所運営において所長が担うべき役割は多岐に渡りますが、 業務のバランスを適正に保つことは決して簡単ではありません。   特に、小規模の事務所の場合には、所長が自ら現場に出て、 業務を行っているケースが多く見受 […]

2014年11月11日

士業事務所マネジメントの進化

社労士事務所経営コンサルタント 村上 勝彦 (ムラカミ カツヒコ) こんにちは! 船井総研村上勝彦です。 今回は士業事務所マネジメントの進化についてお伝えします。 今、我々士業コンサルグループの多くのご支援先での課題とし […]