市場という最も強力な要因が変化する瞬間に経営者が分かっておかなければならない3つのこと
広告・印刷業は、個人消費だけでなく、法人消費においても、 「紙」というものからシフトが始まっている中で、 これまでと同じ在り方を継続することを選ぶのではなく、 勇気を持って、「デジタル化」したことで、業績を伸ばし続ける会 […]
市場という最も強力な要因が変化する瞬間に経営者が分かっておかなければならない3つのこと
広告・印刷業は、個人消費だけでなく、法人消費においても、 「紙」というものからシフトが始まっている中で、 これまでと同じ在り方を継続することを選ぶのではなく、 勇気を持って、「デジタル化」したことで、業績を伸ばし続ける会 […]
前回に続いて会議体についての話です。 (前回の記事 会議の高頻度化のススメ) 私が船井総研のマネージャーとして教わったことの一つに 会議体は3ヶ月毎に見直そうというものがあります。   […]
士業事務所のホームページ集客におけるスマートフォン対応の重要性
こんにちは。船井総研の泰山です。 今回は、ホームページ集客におけるスマートフォン対応の重要性についてお伝えします。 今、業績を伸ばしている事務所が意識しているスマートフォン対応 […]
本日はFacebookを活用してセミナー集客に成功している 社労士事務所様の事例をお伝えします。 そもそもFacebookとは? Facebookは、SNSの一種です。友達とつながったり、 自分の近況を報告 […]
既存分野の競争が激しくなる中では、 新規分野の開拓に向けて動くことは特に重要となります。 まだ取り扱う事務所が少なく、注目したい分野の一つに労働災害市場があります。 労働災害市場といっても過労死やうつ病とい […]
ホームページからの反響が減少した時に点検していただきたいポイント
皆さま、こんにちは。法律事務所コンサルティンググループの阿部です。 本日は地方のある事務所で実践をした、 「ホームページ経由の集客改善事例」について、ご紹介させていただきます。 A事務所は離婚分野に力を入れ […]
創業融資のリスティング広告から効率よく問い合わせを獲得するポイント
こんにちは。船井総研の泰山です。 今回は創業融資テーマにおいて、リスティング広告を活用し、 効率よく問い合わせを獲得するポイントについてお伝えいたします。 (1)リスティング広告の効率改善とは […]
何故、業績UPしている事務所は長所を伸ばす取り組みをしてるのか?
こんにちは。社労士グループの芝原と申します。 先日、社労士事務所経営研究会大阪例会が開催されました。 その際にとある事務所様は、100名未満の物流会社に絞り込み 人事・労務に関す […]
みなさま、こんにちは。 船井総合研究所 士業支援部 士業HRDグループの谷口大介です。 先日、『新人弁護士採用セミナー2018』が開催されまして、 大盛況のうちに終えることができました。 セミナー当日にはた […]
スカウト初心者の担当者でも作れる!スカウトメールのポイント!!
こんにちは!いつもコラムをお読みいただき誠にありがとうございます。 船井総合研究所 士業HRDグループの倉並愛です。 突然ですが、3・4月は新卒だけではなく、 中途正社員・パート求人が1年で最も活発に動く時 […]